Kategoriarkiv: Inkluderende arbeidsliv
IA-prosjekt fikk sykefraværet ned i barnehagen
75 barnehager hadde spesielt høyt sykefravær i 2021. Bransjeprogrammet for barnehager fikk fraværet ned under [...]
mar
Etterlyser ein mer rettferdig og ansvarleg lønnsutvikling
Unio-leiar Ragnhild Lied etterlyste ein mer rettferdig og ansvarleg lønnsutvikling på Unios inntektspolitiske konferanse på [...]
mar
– AFP må lovfestes i Sykepleierordningen
Det ser ut til at vi må kjempe både for at gjensidig medregning av kvalifikasjonstid [...]
feb
Partssamarbeid – en del av løsningen for rettferdig omstilling
Unio deltok også i år med et digitalt arrangement i forbindelse med den årlige Bærekraftskonferansen [...]
feb
Ny e-læring skal trygge tillitsvalgte
Unio-forbundene har i samarbeid med Arbeidstilsynet laget en e-læring for godt arbeidsmiljøarbeid for tillitsvalgte. E-læringen [...]
nov
Verneombudsprisen 2022 til Hilde Fylling
Verneombudsprisen 2022 tildeles Hilde Fylling, nasjonalt hovedverneombud for rettssubjektet Den norske kirke. Prisen ble delt [...]
nov
– Uføre må kompenseres fullt ut
Uføre som går over på alderspensjon må kompenseres fullt ut for levealdersjusteringen, mener Unio. – [...]
okt
Varsku om barnehagelærere
SSB presenterte i dag en rapport om frafall i barnehagelæreryrket. Den viser at kun 2 [...]
sep
Unio støttar pilotane sin kamp for eit anstendig arbeidsliv.
Vi har ikkje innsikt i kva som har skjedd i forhandlingar og mekling, men i [...]
jul
Se Unios Pride-sending: Stolt, skeiv og synlig
Her kan du se opptak fra Unios digitale Pride-sending fra Oslos tak fredag formiddag 24. [...]
jun