Konferanse om profesjonenes betydning for samfunnsberedskap
Hvilken rolle har profesjonene i arbeidet med å ivareta viktige samfunnsverdier i urolige tider? Dette [...]
jan
Utfordrer industrien
I år må fagbevegelsen i industrien sørge for å hente ut nok lønnsvekst, mener Unio-leder [...]
jan
Medarbeiderløft krever finansiering: – Gode intensjoner er ikke nok
I årets helsetale løfter helseministeren fram et «medarbeiderløft» som et sentralt grep for å møte [...]
jan
– Kommunekommisjonens kutt setter velferden og de svakeste i fare
Unio reagerer kraftig på forslagene fra flertallet i Kommunekommisjonen om å fjerne kompetansekrav i helse- [...]
jan
Her er Unios dissenser i Kommunekommisjonen
Særmerknader fra Unios kommisjonsmedlem Geir Røsvoll til lærernorm på kommunenivå, kompetansekrav i helse- og omsorgstjenesten [...]
jan
Særavtaleforhandlinger i staten i mål
Staten og hovedsammenslutningene er enig om særavtalene i staten. Det er blant annet nye satser [...]
des
Ett år i Unio-toppen: Samarbeid, profesjonskamp og tøffe valg foran oss
I ett år har Steffen Handal vært leder og Cecilie Woll Johansen nestleder i Unio. [...]
des
Psykososial kalender ga bedre trivsel og mindre fravær på Ringerike sykehus
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet den psykososiale kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet [...]
des
Hva er psykososiale arbeidsmiljøfaktorer?
Det psykososiale arbeidsmiljøet består av en rekke ulike faktorer som kan påvirke hverandre og arbeidsmiljøet [...]
des
Hva skjer nå med psykososialt arbeidsmiljø?
Arbeidsmiljølovens § 4-3 om psykososialt arbeidsmiljø endres fra 1. januar 2026. Nå blir det psykososiale arbeidsmiljøet [...]
des