Kategoriarkiv: Likestilling

Unio fronter det psykososiale arbeidsmiljøet

Arbeidsmiljøet på de fleste norske arbeidsplasser er jamt over godt. Trivselen er høy. Men på [...]

– Arbeidshelse er en viktig del av folkehelsa

– Arbeidshelse må inn som et viktig element i regjeringens plan for en bedre folkehelse. [...]

– Arbeid med mennesker kan innebære høy risiko for helseskader

Fafo har på oppdrag for Unio gjort et forskningsprosjekt der det avdekkes store forskjeller i [...]

Psykososiale arbeidsmiljøbelastninger må følges opp like godt som fysiske

Norge trenger verktøy og støtte i loven for å fange opp psykososiale arbeidsbelastninger på lik [...]

Saknar kvinners arbeidshelse i Kvinnehelseutvalets arbeid

Kvinners helseutfordringar i arbeidslivet har fått liten plass i Kvinnehelseutvalet. Det får Unio-leiar Ragnhild Lied [...]

Frontfaget: Status quo for likelønna

– Frontfagmodellen fører til status quo for likelønna. Dess mer frontfaget har styrt, dess mindre [...]

Lønn viktigast i kampen om kompetansen

Det er allereie no hard kamp om arbeidskrafta her til lands. I framtida blir kampen [...]

Kvinnedominert Unio – hva betyr det for lønnskampen?

Hvorfor er kampen for likelønn så krevende? Og hva mener vi egentlig med likelønn? Det [...]

Unios likestillingspolitiske frokostseminar 8. mars

I år er tema likelønn på Unios likestillingspolitiske frokostseminar 8.mars. Unio er den mest kvinnedominerte [...]

FNs kvinnekommisjon: Unios forventninger til verdens viktigste likestillingsmøte

Hvert år samles FNs medlemsland til diskusjoner om likestilling. Årets tema er klimautfordringer og likestilling. [...]