Under høringen i Helse- og omsorgskomiteen, i dag 23. oktober, understreket Unio at helsevesenet står i en alvorlig bemanningskrise. Sykehus og kommuner mangler folk, stillinger står ubesatt, og fagfolk forsvinner. Dette svekker både pasientsikkerheten og samfunnets beredskap.
Unio påpekte også at helsevesenet nå styres uten reserver – verken økonomisk eller personellmessig. Det gjør oss sårbare ved kriser og uforutsette hendelser.
– Vi trenger et krafttak for å utdanne, rekruttere og beholde helsepersonell, samt bygge opp en beredskapsreserve. Alt dette må inngå i en langtidsplan for helse og omsorg. Uten dette er ikke helsevesenet bærekraftig, verken i fredstid eller ved kriser, sa Cecilie Woll Johansen, nestleder i Unio.
Unio ber komiteen ta initiativ til:
– En nasjonal langtidsplan for helse og omsorg
– Øremerkede midler til forebygging – spesielt til barn og unge og til psykisk helse
– Et system for å måle og bygge opp mobilitet og kapasitet i helsevesenet
– En beredskapsreserve – både personellmessig og økonomisk