Partene i arbeidslivet signerte i dag en intensjonsavtale om å få flere inn i arbeid i helse- og omsorgssektoren gjennom et nytt rekrutteringsprogram. Avtalen ble signert på en pressekonferanse med arbeidsministeren, helse- og omsorgsministeren og kommunalministeren.
Her kan du laste ned hele avtalen.
– Vi er positive til regjeringens initiativ for å få flere folk, og særlig unge inn i kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette er et forsøk på å «slå to fluer i en smekk», vi forsøker å bidra til å løse bemanningsutfordringene i helse- og omsorgstjenestene, samtidig som flere unge kommer ut i jobb, sier sier nestleder i Unio, Cecilie Woll Johansen.
– Er det noe vi vet så er det at fremtidens helse- og omsorgssektor trenger flere kompetente hender og hoder i framtida, og vi som parter skal gjøre vårt for å bidra, sier nestlederen.
Samarbeid med flere aktører
Med denne avtalen lover partene å jobbe tettere sammen for å få flere inn i helse- og omsorgsyrkene. Det betyr felles retning nasjonalt, støtte til lokale prosjekter og at Nav, kommunene og fylkeskommunene jobber tettere sammen. Det handler også om å dele erfaringer, bruke ressursene smartere og ha dialog med for eksempel utdanningsmyndighetene for å sikre at flere får kompetansen som trengs.
Målsetningen er å gi unge som står utenfor arbeid og utdanning, og andre som står lenger unna arbeidslivet, en mulighet til å prøve seg i kommunal omsorgstjeneste.Det er satt av penger i statsbudsjettet til formålet.
– Det er veldig bra at regjeringen allerede nå signaliserer 125 millioner kroner i 2026 til rekrutteringsprogrammet. Dette vil ikke være nok til å løse alle utfordringene i kommunene, ei heller løse ungt utenforskap, Men det kan bidra litt, sier Woll Johansen.
– For Unio er det kjempeviktig at rekrutteringen ikke går på bekostning av ansatte og deres kompetanse, bemanningssituasjon, pasientenes sikkerhet og tjenestens kvalitet generelt. Derfor oppfordrer vi så mange som mulig til å være veiledere i programmet, sier hun.
– Derfor ser vi fram til å være med å videreutvikle programmet sammen med regjeringen og resten av partene i tida som kommer og vi er spente på resultatene.Intensjonsavtalen er bare ett steg på veien, den viktigste jobben gjøres i kommunene og mellom lokale arbeidsgivere og lokale tillitsvalgte, sier Unios nestleder.
Les også pressemeldingen fra regjeringen.