Kategoriarkiv: NAV
Godt oppgjør for pensjonister og trygdede
Trygdedrøftingene 2026 er sluttført. Alderspensjonene øker like mye som lønningene. I år tok reguleringen [...]
mai
Sykdom og frafall fra jobb må ikke individualiseres
– Vi kan jo ikke akseptere at hvis du slutter tidlig som lærer eller barnehagelærer [...]
apr
Pensjonene øker nesten like mye som lønningene
Alderspensjonene kan øke nesten like mye som lønningene, sier spesialrådgiver Erik Orskaug i Unio. Frontfagsoppgjøret [...]
apr
Ny Nav-direktør
Hege Nilssen ble rett før påske utnevnt av kongen i statsråd som ny arbeids- og [...]
apr
Psykososial kalender ga bedre trivsel og mindre fravær på Ringerike sykehus
Sykepleiere og verneombud på Ringerike sykehus utviklet den psykososiale kalenderen for å følge opp arbeidsmiljøet [...]
des
Hva er psykososiale arbeidsmiljøfaktorer?
Det psykososiale arbeidsmiljøet består av en rekke ulike faktorer som kan påvirke hverandre og arbeidsmiljøet [...]
des
Hva skjer nå med psykososialt arbeidsmiljø?
Arbeidsmiljølovens § 4-3 om psykososialt arbeidsmiljø endres fra 1. januar 2026. Nå blir det psykososiale arbeidsmiljøet [...]
des
Unio-tillitsvalgte om Holtes avgang og NAV
De hovedtillitsvalgte for Unio i Nav takker Hans Christian Holte for den innsatsen og det [...]
nov
Ny intensjonsavtale for å sikre helsepersonell
Partene i arbeidslivet signerte i dag en intensjonsavtale om å få flere inn i arbeid [...]
aug
Intensjonsavtale om å få flere unge i jobb
Unio-leder Steffen Handal signerte i dag en intensjonsavtale om å få flere unge i jobb. [...]
aug
- 1
- 2