Kategoriarkiv: Arbeidstid
Hva skjer nå med psykososialt arbeidsmiljø?
Arbeidsmiljølovens § 4-3 om psykososialt arbeidsmiljø endres fra 1. januar 2026. Nå blir det psykososiale arbeidsmiljøet [...]
des
Hovedavtaleforhandlinger i KA-sektoren avsluttet: Styrket fokus på medbestemmelse i praksis
Forhandlingene om ny hovedavtale i KA-sektoren er avsluttet. Unio KA er fornøyd med at resultatet [...]
des
Overtidsbetaling på deltidsjobben kan gi flere ansatte større stilling
– Alle er enige om at vi skal ha en heltidskultur i Norge, sier Unio-leder [...]
nov
Likebehandling av deltidsansatte er ikke en trussel mot norsk arbeidsliv
Deltidsansatte har i altfor lang tid blitt brukt som en billig arbeidskraftreserve i norsk arbeidsliv. [...]
nov
Unios innspill til Helsepersonellplan 2040
Regjeringen inviterte til innspillsmøte om Helsepersonellplan 2040 i dag. Unios nestleder Cecilie Woll Johansen la [...]
nov
Ber Støre og Solberg sikre langtidsplan for helse
Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning. Vi har om lag 400 [...]
sep
Hvilket arbeidsliv velger du?
Valget i september handler ikke bare om partier – det handler om verdier. Stortingsvalget er [...]
sep
Offentlige utgifter er ikke sløsing – det er velferd
I denne valgkampen hører vi stadig påstander om at økte offentlige utgifter er et tegn [...]
sep
Nytt utvalg for helse- og omsorgstjenesten
Regjeringen oppnevnte i dag et utvalg som skal utrede fremtidens helse- og omsorgstjenester. Utvalget skal [...]
aug
Advarer mot å reversere arbeidsmiljøloven
Unio-leder Steffen Handal advarer i dag mot å reversere arbeidsmiljøloven. Det samme gjør LO, YS [...]
aug