Kategoriarkiv: Inkluderende arbeidsliv

– Uføre må kompenseres fullt ut

Uføre som går over på alderspensjon må kompenseres fullt ut for levealdersjusteringen, mener Unio. – [...]

Varsku om barnehagelærere

SSB presenterte i dag en rapport om frafall i barnehagelæreryrket. Den viser at kun 2 [...]

Unio støttar pilotane sin kamp for eit anstendig arbeidsliv.

Vi har ikkje innsikt i kva som har skjedd i forhandlingar og mekling, men i [...]

Se Unios Pride-sending: Stolt, skeiv og synlig

Her kan du se opptak fra Unios digitale Pride-sending fra Oslos tak fredag formiddag 24. [...]

Unio i Pride Parade lørdag 25. juni

Lørdag 25. juni skal Unio gå sammen med Norsk Sykepleierforbund og deres fantastiske trommekorps i Pride [...]

Likestillingsminister Anette Trettebergstuen til Unios Pride-sending

I tillegg til egen Unio-stand i Pride Park og Unio-frokost før Pride-paraden, markerer også Unio [...]

Krav i trygdeoppgjøret

Trygdeoppgjøret startet fredag 13. mai med overlevering av krav fra organisasjonene. Det er stor spenning [...]

Unio fronter det psykososiale arbeidsmiljøet

Arbeidsmiljøet på de fleste norske arbeidsplasser er jamt over godt. Trivselen er høy. Men på [...]

Psykososiale arbeidsmiljøbelastninger må følges opp like godt som fysiske

Norge trenger verktøy og støtte i loven for å fange opp psykososiale arbeidsbelastninger på lik [...]

Ny veileder i partssamarbeid om bærekraft og miljø

Veilederen er laget av et partssammensatt utvalg bestående av representanter fra LO Stat, YS-Spekter, Unio, [...]