Hovedorganisasjonen ber det rødgrønne flertallet bekjempe og forebygge utenforskap.
Unios leder og nestleder har sendt brev til arbeids-og inkluderingsminister Kjersti Stenseng og de rødgrønne flertallspartiene på Stortinget hvor de ber om at de samler seg om et felles prosjekt for å forebygge og bekjempe utenforskap.
700.000 personer utenfor arbeid og utdanning
700 000 personer i yrkesaktiv alder sto utenfor arbeid og utdanning ved utgangen av 2024, viser tall fra Nav.
– Unio ønsker med dette å be dere, som nå utgjør flertallet på Stortinget, om å styrke innsatsen mot
utenforskap i det norske samfunnet, skriver Steffen Handal og Cecilie Woll Johansen i brevet til Ap, Senterpartiet, SV, Rødt og MDG.
– På bakgrunn av valgkampen var det vanskelig å få øye på hvilket felles prosjekt regjeringen og de rødgrønne partiene har. Men vi håper at disse partiene, som alle er opptatt av å bekjempe ulikhet og har en positiv innstilling til det offentlige, ser verdien og viktigheten av en sterk, godt bemannet og robust offentlig sektor som forutsetning for å bekjempe og forebygge utenforskap, enten det er i arbeidslivet eller i samfunnslivet for øvrig, sier Unios leder til Dagsavisen (bak betalingsmur).
Mangel på arbeidskraft
Handal sier til Dagsavisen at det er og kommer til å bli mangel på kvalifisert arbeidskraft, også i offentlig sektor, spesielt i helsesektoren. Samtidig står mange utenfor arbeidslivet. Det er ikke bærekraftig, sier Handal.
– Ingen kan ikke løse dette alene. Skal vi lykkes, må det etter vår mening skje gjennom et samarbeid mellom regjeringen, Stortinget, partene i arbeidslivet, næringslivet og frivilligheten. Vi stiller oss til disposisjon for å bidra i et bredt og inkluderende samarbeid, sier Handal og viser til brevet fra Unio til regjeringen og de rødgrønne flertallspartiene.
Unio foreslår at innsatsen mot å forebygge utenforskap bygger på fire hovedspor:
1. Utdanning som nøkkel til fellesskap
Fra barnehage til høyere utdanning må vi sikre kvalitet, kompetanse og tilstedeværelse som motvirker frafall og utenforskap.
2. Styrket helse og forebygging
En langsiktig plan for helsevesenet må prioritere forebygging, rehabilitering og kvinners arbeidshelse – og sikre nok helsepersonell.
3. Et inkluderende arbeidsliv og sterk offentlig sektor
Hele og faste stillinger, trygge arbeidsvilkår og tiltak mot tidlig frafall må være sentrale. Offentlig sektor må ha nødvendig kompetanse og bemanning til å inkludere flere i arbeidslivet og i fellesskapet.
4. Trygge lokalsamfunn og tverrsektoriell innsats
Kommunene og politiet må få ressurser og verktøy til å jobbe forebyggende. Samarbeid mellom skole, helse, barnevern, politi og frivillighet er avgjørende. Satsing på psykisk helse og tiltak knyttet til rus og avhengighet bør inngå i dette arbeidet.