– Vi er fornøyde med at Arbeidsdepartementet etter forslag fra Unio og Spekter bidrar til å skaffe bedre oversikt over lønnsveksten i den uorganiserte delen av arbeidslivet. Det vil gi oss et bedre grunnlag for viktige diskusjoner i inntektspolitikken, sier Unio-leder Steffen Handal.
Hittil har lønnsstatistikken vist at lønnsveksten i fire av de fem siste årene har vært høyere utenfor de store tariffavtaleområdene, enn innenfor NHO, Spekter, KS og Staten.
Unio og Spekter sendte tidligere i vinter en henvendelse til Statistisk sentralbyrå– SSB – om å få bedre oversikt over bakgrunnen for tallene.
Nytt prosjekt fra SSB
SSB skisserte et nytt prosjekt for å kunne gjennomføre grundigere analyser av lønnsveksten for organiserte og uorganiserte. Nå har Arbeidsdepartementet bekreftet at det vil bli avsatt midler til prosjektet
– Det er svært positivt at Arbeidsdepartementet er enig med Spekter og Unio i at vi må få mer kunnskap om lønnsveksten i hele arbeidslivet. Vi vet ikke hvorfor lønnsveksten har vært større i den delen av arbeidslivet som ikke tilhører de organiserte og store områdene med tariffavtaler. Det vil vi nå få bedre svar på, sier Unio-lederen.
Unio har tidligere satt flere spørsmålstegn ved praktiseringen av frontfagsmodellen. Både virksomheters og ansattes interesse for å være organisert kan bli utfordret hvis den uorganiserte delen av arbeidslivet til stadighet har en høyere lønnsvekst, enn dem som følger opp rammene som settes i privatoppgjøret i industrien.
– Offentlig sektor sliter med å få tak i den kompetansen vi trenger, hvis virksomheter utenfor de store tariffregulerte forhandlingsområdene stadig bruker lønn langt mer aktivt i konkurransen om arbeidskraften. Nå får vi et faktabasert grunnlag å diskutere dette ut fra, sier Steffen Handal.
De første analysene fra SSB vil foreligge i løpet av høsten 2025.
Les også «Ødelegger frontfagmodellen norsk arbeidsliv?»