Unios nestleder Cecilie Woll Johansen holdt tale til tillitsvalgte og ansatte i helse- og omsorgstjenestene. Woll Johansen la vekt på at betydningen av sivil beredskap og robuste helse- og velferdstjenester bare blir tydeligere.
– Det er inspirerende å stå her foran noen av de mest sentrale profesjonene i norsk velferd – profesjoner som hver eneste dag er premissleverandører i helsetjenestene våre, sa Woll Johansen til en stor forsamling i Oslo onsdag.
Sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, radiografer, tannpleiere, logopeder, forskere og diakoner og prester.
– Til sammen utgjør dere et faglig og samfunnsmessig kraftsenter, sa nestlederen i Unio.
Unio representerer i dag 180 000 ansatte innen helsefeltet alene, i tillegg til de viktige helserelaterte perspektivene som kommer fra lærerprofesjonene, fra politiet og fra andre sentrale yrkesgrupper i Unio-fellesskapet.
– Dokker er våre og befolkningens våpendragere, sa Woll Johansen.
Det er ingen tvil: Unio lever – og Unio leverer.
Og nettopp derfor er Unio også en helt avgjørende samfunnsaktør. Det vises ikke bare i vårt arbeid med helse, men i hele bredden av samfunnsoppdraget vårt.
Hvor står vi – og hva skjer rundt oss?
– Vi samles i en tid der verden er mer urolig enn på lenge. Krig, geopolitisk uro, klima-krise og økende ulikhet setter press på samfunnets institusjoner – fra helsetjenester til skole til politi. Vi trenger tillit og trygghet på arbeidsplassen og i livene våre. Når systemene rundt oss brister, blir betydningen av sivil beredskap og robuste helse- og velferdstjenester bare tydeligere, i følge Woll Johansen.
Unios forbund – fra politi til helse, forskning og utdanning – er en forutsetning for og selve bærebjelkene i det sivile forsvaret vårt. Og midt i dette står vi med en helse- og omsorgssektor som ifølge regjeringens analyser vil mangle 130.000 helsepersonell om 14 år.
– Det er tall som ikke bare varsler en utfordring – det varsler en samfunnskrise.
Unios nestleder stilte ett stort spørsmål:
– Har Norge egentlig tid til å vente?
Unio har de siste årene tatt en stadig tydeligere plass i helsepolitikken. Vi har løftet behovet for en nasjonal langtidsplan for helse, Vi har samlet forbundene gjennom felles arbeidsgrupper, og vi har styrket Unio-stemmen inn mot partiene og Stortinget.
Hvorfor?
Fordi helsetjenestene ikke kan styres etter enkeltstående tiltak eller enkeltsatsinger. De må styres langsiktig, med forutsigbar finansiering, tydelig kompetansestyring og en velferdsstat som bygger på kunnskap, faglighet og tillit.
– Dere kjenner hverdagen, flaskehalsene, mulighetene og konsekvensene av politiske valg. Derfor trenger Norge nettopp dere – og derfor trenger norsk helsepolitikk, sa cecilie Woll Johansen
Livsfasepolitikk er en del av løsningen
– Skal vi rekruttere og beholde folk, må vi tørre å si det høyt: Vi kommer ikke i mål uten en offensiv livsfasepolitikk. Det handler om å sikre fleksibilitet gjennom hele yrkeslivet, gjøre det mulig å stå lenge i jobb, og ta hensyn til både kjønnsperspektiv, kompetanseutvikling, familie, alder, helse og belastning. Det handler om gode arbeidsforhold og ledelse som kjenner faget. Det handler om å ta vare på menneske – også kaffe og pauserom. Norge trenger dere. Norge trenger oss. Og Norge trenger at Unio står skulder ved skulder – tydelig, kunnskapsbasert og kompromissløst på kvalitet.
– Sammen kan vi forme en bedre og mer bærekraftig helsepolitikk, avsluttet nestlederen i Unio.