Tre Unio-forbund i sykehusene kom mandag til enighet med arbeidsgiver Spekter i årets lønnsoppgjør. Resultatet er i tråd med normen fra frontfaget, ifølge Norsk Fysioterapeutforbund, Norsk Ergoterapeutforbund og Utdanningsforbundet.
Økonomisk er resultatet i tråd med frontfagsrammen på 4,4 prosent. Rammen består av årets tillegg, samt overheng og glidning.
Om resultatet sier forhandlingsleder Stig Fløisand i Norsk Fysioterapeutforbund:
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet, og har hatt gode og konstruktive forhandlinger. Totalt sett er det økonomiske resultatet slik vi forventet, og elementene med minstelønn og generelle tillegg er i tråd med NFFs krav.
Les mer hos Norsk Fysioterapeutforbund.
Akseptabelt oppgjør
– Dette er et akseptabelt resultat hvor vi har fått en ramme på lik linje med frontfaget og andre tariffområder i offentlig sektor. Dette gir også medlemmene i Spekter-området reallønnsvekst, oppsummerer forbundsleder Tove Holst Skyer i Norsk Ergoterapeutforbund.
Hun betegner dialogen og forhandlingene med Spekter som konstruktive, men mener at selv om oppgjøret gir reallønnsvekst for våre medlemmer, befester frontfagsrammen et for lavt lønnsnivå.
Les mer hos Norsk Ergoterapeutforbund
Generelt tillegg for Utdanningsforbundet
Alle medlemmene til Utdanningsforbundet får et generelt tillegg på 2,97 % fra 1.januar 2025.
Det gjør at det i 2026 ikke vil være noe overheng som kommer til fratrekk på rammen for dette oppgjøret. Og Utdanningsforbundet vil da ha et best mulig økonomisk utgangspunkt for hovedtariffoppgjøret neste år.