Velferds- og samfunnspolitikk

VELFERDSSTATEN

Unio mener at alle innbyggere skal ha rett til velferdstjenester av likeverdig kvalitet og omfang. Sentrale velferdstjenester må derfor i hovedsak finansieres og driftes av det offentlige. Finansiering av kommuner, fylkeskommuner, sykehus og statlige virksomheter må styrkes i tråd med samfunnsoppdraget. For å sikre tilstrekkelig antall kvalifiserte ansatte, må offentlig sektor være en attraktiv karrierevei.

Velferdstjenestene er et offentlig ansvar, og må være underlagt demokratisk styring og kontroll.

Offentlig sektor er avgjørende for næringslivets konkurranseevne, og for å oppnå rettferdig fordeling i samfunnet. Unio vil synliggjøre velferdstjenestenes bidrag til verdiskaping og økonomisk vekst i samfunnet.

Unio skal arbeide for økt satsing på forebyggende arbeid i velferdstjenestene. Unio arbeider for et samfunn som fremmer helse, mestring og trygghet, og som utvikler seg gjennom demokratiske prosesser og medvirkning. Det krever tverrsektorielt samarbeid med langsiktig satsing på reduksjon i sosiale forskjeller, og forebygging av kriminalitet, uhelse og utenforskap.

En bærekraftig skattepolitikk er en økonomisk forutsetning for velferdsstaten. Økonomisk kriminalitet og skatteunndragelse er alvorlige anslag mot vår felles velferd. Unio ønsker derfor en styrket innsats for å bekjempe slik kriminalitet.

UTDANNING

Unio vil arbeide for en god, inkluderende og likeverdig utdanning. Dette er avgjørende for fellesskapet og like muligheter.

Utdanning, fra barnehage til høyere utdanning, bidrar til enkeltmenneskets læring, utvikling og danning, og legger grunnlaget for deltagelse i samfunns- og arbeidsliv.

Det må investeres i utdanning og forskning, og basisfinansieringen av høyere utdanning må styrkes. Kapasitet og kvalitet i praksisstudiene er avgjørende for at studentene skal oppnå forventet sluttkompetanse.

Tilgangen til høyere utdanning må sikres for alle som ønsker det, og studiefinansieringen må bedres og være forutsigbar. Unio skal arbeide for at det legges til rette for gode overganger fra studielivet til arbeidslivet

HELSE OG OMSORG

Unio arbeider for å sikre likeverdige og tilgjengelige helsetjenester for alle. Utjevning av sosiale helseforskjeller og lik tilgang på helsetjenester av god kvalitet er viktige prinsipper.

I helse- og omsorgstjenestene skal det stilles kompetansekrav basert på befolkningens behov, for å sikre tjenestekvaliteten. Unio arbeider for at den forebyggende helseinnsatsen styrkes, og for økt samarbeid og samhandling på tvers av faggrupper og forvaltningsnivåer.

TRYGGHET OG SIKKERHET

Trygghet i hverdagen er fundamentalt for et velfungerende tillitssamfunn. Unios medlemsorganisasjoner representerer sentrale sektorer som hver for seg og samlet er avgjørende for den norske velferden. Unio skal arbeide for å fremme investeringer i velferdstjenester som nødvendig for å øke samfunnets og enkeltpersoners trygghet og sikkerhet.

BEREDSKAP

Unio vil styrke samfunnets evne til å opprettholde og beskytte demokratiske verdier, institusjoner og prosesser i møte med kriser og samfunnsutfordringer. Samfunnet må sikres velfungerende velferdstjenester og kompetent kriseledelse innenfor politi, brann og redning, helse, utdanning, tro og livssyn og annen virksomhet. I en krise må demokratiet bevares.

Et velfungerende arbeidslivsdemokrati, med to- og trepartssamarbeid, gir et godt grunnlag for å håndtere uforutsette hendelser. Deltakelse, medbestemmelse og medvirkning på arbeidsplassen er viktig for å lykkes i arbeidet med utfordringene.

Det må investeres tilstrekkelig i offentlig sektor til å sikre god nok beredskap. Forskning er en viktig del av samfunnsberedskapen. Et solid kunnskapsgrunnlag og tillit til forskning er en forutsetning for både håndtering og løsning av kriser.

LIKESTILLING, INKLUDERING OG MANGFOLD

Unio vil arbeide for å fremme likestilling, inkludering og mangfold på alle samfunnsområder. Unio arbeider for et samfunn med sosial bærekraft bygget på likeverd og små forskjeller. Kjønnsperspektivet må ivaretas i all politikkutforming, og Unios likestillingspolitikk bygger på at alle må kunne forsørge seg selv og ha like retter og plikter i omsorgen for egne barn.

Unio vil bidra til et mangfoldig samfunn uten rasisme og diskriminering. Kunnskap om det flerkulturelle samfunnet er viktig. Ulike religions- og livssynssamfunn er også arenaer for og formidlere av kulturuttrykk og samfunnsverdier. Unio arbeider for en aktivt støttende kultur-, religions- og livssynspolitikk som fremmer åpenhet, toleranse, respekt og likeverd.
Unio arbeider for en større bevissthet om mangfoldsperspektivet i politikkutvikling og samfunnslivet.

KLIMA, MILJØ OG BÆREKRAFT

Unio skal arbeide for at nødvendige tiltak og endringsprosesser blir en integrert del av partsamarbeidet både nasjonalt og lokalt. Kunnskapsarbeiderne og profesjonene som Unio-forbundene representerer skal ha en sentral rolle i omstillingen til et bærekraftig samfunn.

Unio skal arbeide for at klima- og bærekraftsperspektivet blir styrket i utviklingen av offentlig sektor. Unio arbeider for at overgangen til lavutslippssamfunnet skal bidra til en rettferdig omstilling med nye arbeidsplasser og redusert ulikhet i det norske samfunnet og mellom land. Verdiskaping, som resultat av grønn omstilling, skal komme fellesskapet til gode. Klimapolitikken må være kunnskapsbasert.

Både skatte- og avgiftspolitikken og energipolitikken må innrettes slik at klimamålene nås. Unio støtter prinsippet om at forurenser betaler, og at økonomiske virkemidler i klimapolitikken må brukes i større grad.
Offentlig sektor som arbeidsgiver må ta et større ansvar for å skape attraktive fagmiljøer som sikrer tilstrekkelig klima- og bærekraftskompetanse. Offentlig sektor må videre benytte sitt eget potensial for å kutte utslipp gjennom innkjøperrollen.

TEKNOLOGI OG DIGITALISERING

Unio skal involvere seg i implementeringen av ny teknologi og arbeide for at partsamarbeidet legger rammene for den digitale omstillingen. Medbestemmelse og involvering skal være en forutsetning for utvikling, anskaffelse og implementering av ny teknologi, for å sikre tillit og legitimitet til den teknologiske utviklingen. Regulering av kunstig intelligens skal bygge på internasjonale retningslinjer og hensynta nasjonale behov. Det må sikres at digitale tjenester i minst mulig grad utgjør en sikkerhetsrisiko eller utfordrer personvernet. Grundige etiske vurderinger er viktige for en vellykket gjennomføring av det digitale skiftet.

Unio arbeider for at digitaliseringen av store samfunnsstrukturer bygger på forskning og erfaring fra ledende fagmiljøer, og at det forskes på konsekvensene av bruken av teknologien, i tillegg til forskning på selve teknologien.

Unio arbeider for at utdanningssystemet bidrar til refleksjon om bruk av digitale verktøy.