KS er landets største offentlige arbeidsgiverorganisasjon. KS forhandler og inngår avtaler med arbeidstakerorganisasjonene på vegne av alle kommuner og fylkeskommuner, unntatt Oslo.

462 000 ansatte i kommuner og fylkeskommuner er omfattet av oppgjøret i KS-området (kilde: KS).

Hver femte arbeidstaker i Norge jobber i kommunesektoren. Flest jobber i helse- og omsorgstjenestene (om lag 40 prosent). Nest flest jobber i undervisning (om lag 30 prosent), mens rundt 10 prosent jobber i barnehager.

Kravene til formell kompetanse har økt sterkt i kommunesektoren. Om lag halvparten av årsverkene utføres nå i stillinger med krav om høyere utdanning.

Totalt har Unio 142 356 medlemmer på området per 1.1.2026.

Utdanningsforbundet: 97 244
Norsk Sykepleierforbund: 36 397
Norsk Fysioterapeutforbund: 2 379
Norsk Ergoterapeutforbund: 2 020
Akademikerforbundet: 1 656
Bibliotekarforbundet: 917
Norsk Tannpleierforening: 585
Forskerforbundet: 543
Det norske maskinistforbund: 407
Norsk logopedforbund: 182
Norsk Radiografforbund: 13
Spir: 13

Geir Røsvoll (Utdanningsforbundet) er forhandlingsleder i Unio kommune. Sekretær er Iril Myrvang Gjørv.

Pressekontakter for Unio kommune

Eli Kristine Korsmo
Utdanningsforbundet
mobil: 971 47 344
[email protected]

Marius Vik
Utdanningsforbundet
mobil: 416 11 440
[email protected]

Tariffpolitisk utgangspunkt

Kommunesektoren har store problemer med å rekruttere og beholde flere av Unios medlemsgrupper. Samtidig er kommunesektorens ambisjoner høye og alle ønsker kommunale tjenester med god kvalitet. Dette fører til økende krav til utdanning og kompetanse blant kommunens ansatte.

Unio mener at kommunene må ha en lønns- og arbeidsgiverstrategi som tiltrekker seg godt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere.

Lønnsnivået for universitets- og høgskoleutdannede må bidra til at unge velger å utdanne seg til kommunens velferdsyrker.

Utdanning og kompetanse må lønne seg mer enn i dag.

Geir Røsvoll
forhandlingsleder

send e-post

 454 54 033

Iril Myrvang Gjørv
sekretær

send e-post

481 01 316

AVTALER

Last ned (pdf)
Last ned (pdf)
Last ned (pdf)

Veileder om digital omstilling og partssamarbeid

KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune har i fellesskap utarbeidet “Veileder om digital omstilling og partssamarbeid – En god start”.

(Utgitt mars 2026)

Last ned veilederen

Digital fellesopplæring i hovedavtalen i KS

De sentrale partene har laget felles, digital opplæring i hovedavtalen i KS. Vi håper det vil gi dere som lokale parter en felles forståelse og kunnskap om hovedavtalen, og betydningen av et velfungerende partsamarbeid for å kunne utvikle gode, kommunale tjenester.

(Utgitt oktober 2023)

Les mer

Veileder til Hovedavtalen i KS

KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune har i fellesskap laget en veileder til hvordan vi mener de mest sentrale bestemmelsene kan, og i noen tilfeller skal, forstås.

(Oppdatert mars 2023)

Last ned heftet (pdf)

Veileder for årstunus

KS og sammenslutningene har sammen utarbeidet en veileder for årsturnus. Den legger til rette for flere hele stillinger, særlig i helse- og omsorgstjenestene.

Veilederen er utarbeidet av KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune i fellesskap.

Partene håper dette er et godt verktøy for å få til gode løsninger lokalt.

(Utgitt juni 2023)

Last ned heftet (pdf)

Veileder for lokalt arbeid med kompetanseutvikling

Arbeidslivet er i endring, og behovet for ny kompetanse og kompetanseutvikling øker. Godt partssamarbeid og god dialog mellom ledere og medarbeidere er viktig for å lykkes med å utvikle kompetanse i virksomhetene og hos hver enkelt medarbeider.

LO, Unio, YS, Akademikerne og KS oppfordrer ledere, medarbeidere og tillitsvalgte til å ta denne veilederen i bruk i lokalt arbeid med læring og kompetanseutvikling.

(Utgitt: 2022)

Last ned heftet (pdf)

Siste nytt om tariff på KS-området: