KS er landets største offentlige arbeidsgiverorganisasjon. KS forhandler og inngår avtaler med arbeidstakerorganisasjonene på vegne av alle kommuner og fylkeskommuner, unntatt Oslo.
462 000 ansatte i kommuner og fylkeskommuner er omfattet av oppgjøret i KS-området (kilde: KS).
Hver femte arbeidstaker i Norge jobber i kommunesektoren. Flest jobber i helse- og omsorgstjenestene (om lag 40 prosent). Nest flest jobber i undervisning (om lag 30 prosent), mens rundt 10 prosent jobber i barnehager.
Kravene til formell kompetanse har økt sterkt i kommunesektoren. Om lag halvparten av årsverkene utføres nå i stillinger med krav om høyere utdanning.
Totalt har Unio 142 356 medlemmer på området per 1.1.2026.
Utdanningsforbundet: 97 244
Norsk Sykepleierforbund: 36 397
Norsk Fysioterapeutforbund: 2 379
Norsk Ergoterapeutforbund: 2 020
Akademikerforbundet: 1 656
Bibliotekarforbundet: 917
Norsk Tannpleierforening: 585
Forskerforbundet: 543
Det norske maskinistforbund: 407
Norsk logopedforbund: 182
Norsk Radiografforbund: 13
Spir: 13
Geir Røsvoll (Utdanningsforbundet) er forhandlingsleder i Unio kommune. Sekretær er Iril Myrvang Gjørv.
Pressekontakter for Unio kommune
Eli Kristine Korsmo
Utdanningsforbundet
mobil: 971 47 344
[email protected]
Marius Vik
Utdanningsforbundet
mobil: 416 11 440
[email protected]
Tariffpolitisk utgangspunkt
Kommunesektoren har store problemer med å rekruttere og beholde flere av Unios medlemsgrupper. Samtidig er kommunesektorens ambisjoner høye og alle ønsker kommunale tjenester med god kvalitet. Dette fører til økende krav til utdanning og kompetanse blant kommunens ansatte.
Unio mener at kommunene må ha en lønns- og arbeidsgiverstrategi som tiltrekker seg godt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere.
Lønnsnivået for universitets- og høgskoleutdannede må bidra til at unge velger å utdanne seg til kommunens velferdsyrker.
Utdanning og kompetanse må lønne seg mer enn i dag.










































































































