Unios nestleder, Cecilie Woll Johansen, presenterte i dag Unios krav til en langtidsplan for helse på Unios arrangement i Unio-teltet i Arendalsuka.
På arrangementet ledet debattleder Aslak Bonde en samtale med helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap), leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, og assisterende generalsekretær i Kreftforeningen, Ole Aleksander Opdalshei.
Slår alarm
Unio slår nå alarm fordi vi frykter at helsepolitikken drukner i partipolitikk. Vi krever nå en langtidsplan for helse slik vi finner på andre viktige samfunnsområder som forsvar og samferdsel.
– Unio mener at helsepolitikken i Norge er i ferd med å bli en politisk sandkasse, der viktige beslutninger drukner i partipolitikk. Det vi trenger nå er et forpliktende tverrpolitisk samarbeid for å sikre vår felles trygghet, velferd og beredskap, sier nestleder i Unio, Cecilie Woll Johansen.
– Presset på helse- og omsorgstjenestene øker i et rasende tempo, og det haster med å finne løsninger som sikrer arbeidskraft og som både opprettholder kvalitet og tilgjengelighet, sier Woll Johansen.
Enige om behovet for langtidsplan
– Alle partier er orientert om bemanningskrisen, kompleksiteten i løsningene og behovet for tverrpolitisk enighet om langsiktige tiltak, sa Lill Sverresdatter Larsen.
– Vi må tenke langsiktig og helhetlig. Vi trenger en nasjonal langtidsplan for helse, sa Ole Alkesander Opdalshei fra Kreftforeningen
– Hvis jeg fremdeles er helseminister etter valget, kommer jeg på dag én etter valget til å invitere de andre partiene til et bredt helsepolitisk forlik. Det er mye vi kan få til hvis vi samarbeider, sa helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre som tidligere på dagen inviterte til et bredt helseforlik i VG.
Her er Unios krav til en langtidsplan for helse
Faglig og formell ledelse på alle nivåer i helsetjenesten
Unio krever faglig og formell ledelse på alle nivåer i helsetjenesten. Nærledere som kjenner faget og står tett på praksis er avgjørende for pasientsikkerhet, kvalitet og rekruttering. Faglig ledelse gjør det usynlige arbeidet synlig – og sikrer at tjenestene faktisk fungerer, hver dag.
Samarbeid mellom offentlige, private og ideelle tjenester
Unio krever en sterk og effektiv offentlig styring, av både offentlige og private og ideelle helsetjenester, som sikrer likeverdige tjenester til hele befolkningen, uavhengig av deres sosiale eller økonomiske bakgrunn.
Tiltak for å beholde og rekruttere helsepersonell
Unio krever tiltak for å beholde og rekruttere kvalifisert arbeidskraft, inkludert konkurransedyktige lønninger og gode arbeidsvilkår.
Styrket folkehelse og rehabilitering
Unio krever økt satsing på folkehelse gjennom helsefremmende og forebyggende tiltak, og en styrking av rehabiliteringsfeltet for å sikre at flest mulig kan delta i samfunn og arbeidsliv.
Samhandling, innovasjon og ny teknologi
Unio krever økt samhandling, innovasjon og ny teknologi med søkelys på struktur og finansiering for å forbedre tjenestetilbudet og effektiviteten.
Utdanning og forskning i tråd med befolkningens behov
Unio krever at utdanningene dimensjoneres etter befolkningens behov for helsetjenester – ikke bare etter søkertall eller institusjonelle hensyn. Det må satses på både grunnutdanning, spesialisering og forskerkompetanse, med målrettede investeringer i hele landet. Utdanningene må ruste helsepersonell for faglig utvikling, innovasjon, teknologiforståelse og tverrfaglig samarbeid, og forskningen må styrkes for å løse reelle utfordringer i praksis.
Beredskap, bosetning og boligpolitikk
Unio krever en helhetlig tilnærming til beredskap, bosetning og boligpolitikk som sikrer bærekraftige og trygge lokalsamfunn.