Unio-leder Steffen Handal ber arbeidsgiver- og arbeidstakerpartene komme tilbake til forhandlingsbordet i IA-forhandlingene. Og Handal har bedt arbeids- og inkluderingsministeren ta initiativet til at det skjer.
Her forklarer han hvorfor det er nødvendig.
Siden forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen før jul, står vi nå for første gang siden 2001 uten et vern av sykelønna og uten en plan for å få ned sykefraværet.
Uten en avtale er sykelønna i spill. Den beste måten å sikre vern av sykelønna og få ned sykefraværet er å få på plass en ny IA-avtale.
Vi trenger også mer kunnskap om sykefraværet. Derfor kjemper Unio nå for å få på plass en ny avtale om inkluderende arbeidsliv og fortsatt vern av sykelønna.
Sykelønn og et mer inkluderende arbeidsliv er for viktig til at vi kan overlate dette til politikerne alene. Dette må vi løse sammen i trepartssamarbeidet. Derfor har vi bedt arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna om å ta ansvar og få i gang nye og reelle forhandlinger om en ny IA-avtale.
De bærekraftige og langsiktige løsningene finner vi sammen med alle partene i arbeidslivet. Dette er den beste måten vi kan sikre vern av sykelønna og et lavere sykefravær på. Det fortjener både våre medlemmer, andre arbeidstakere og de som står utenfor arbeidslivet.