Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede
Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede


 
 
 
 
Replikk
av:

Anders Folkestad
"Eit vedtak frå likestillingsnemnda har skapt rabalder. Når NHO og andre er så aggressive på dette, kjem det nok av at heile saka utfordrar ein årelang kultur og praksis der kvinnedominerte yrke blir lågare verdsett enn mannsdominerte. "
>> Les innlegget
 
 
 
 
blank blank
Konflikter rammer menn hardest
En ny svensk studie viser at menn påvirkes mer enn kvinner av interne konflikter på arbeidsplassen.

Det svenske statistiske sentralbyrået SCB har studert arbeidsmiljøundersøkelser fra årene 1999 til 2005. Materialet viser at trakassering og krenkende behandling på arbeidsplassen fører til minst like mye psykiske plager som trusler og vold utenfra. Menn berøres dessuten mer enn kvinner av interne konflikter, skriver det svenske nettstedet lederna.se.

Ekstern vold
En forklaring kan være at mannen opplever den eksterne volden som en naturlig del av arbeidet, mens dette ikke er tilfellet med interne konflikter og krenkende behandling på arbeidsplassen.

Politi, sykepleiere og lærere
Interne konflikter er vanligere på arbeidsplasser som blir utsatt for eksterne trusler og vold. I 2005 var nesten hver femte kvinne og hver tiende mann utsatt for vold eller trusler på arbeidet. Spesielt utsatte yrkesgrupper er politi og sykepleiere, men det gjelder også lærere.

Helse og sykefravær
Arbeidstakere som utsettes for trakassering og krenkende behandling, føler manglende lyst til å gå på jobben. De rammes også av trøtthet, håpløshet, hodepine og mavebesvær. Konsekvensene er ofte dårligere helse og høyere sykefravær. Studien viser også at følgene ikke blir like alvorlige hos de medarbeiderne som får støtte av kolleger og sjefer.

Skrevet 28.9.2007

 


[Tilbake]

Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo sentralbord: 22 70 88 50 faks: 22 70 88 60 e-post: post@unio.no