Nærmere 600 000 ansatte får lønnsforholdene sine avklart de nærmeste ukene.
– Nå må Jens Stoltenberg må komme på banen og sørge for av vi kan ta et krafttak for likelønn i år, sier leder i Unio-KS, Mimi Bjerkestrand, til NRK.

Unios tre forhandlingsledere var svært klare i sine krav om likelønn og at mindrelønnsutviklingen må snus.
– Kvinner er veldig billig arbeidskraft. Sånn kan vi ikke ha det i Norge, uttalte Arne Johannessen, leder i Unio-stat, til NRK.

Forskjell på 110 000
Hovedrapporten fra Teknisk beregningsutvalg danner grunnlaget for årets lønnsoppgjør. Rapporten viser at kvinner med inntil fire års universitets- eller høyskoleutdanning tjener 412 000 kroner i året. Menn med samme utdanning tjener 521 900 kroner, en forskjell på hele 110 000 kroner i året. Kvinnene i statistikken er typisk sykepleiere, førskolelærere og sosionomer i det offentlige.
– Det dreier seg om at man skal verdsette disse kvinnene som jobber i offentlig sektor og som gjør en ekstremt viktig jobb, uttalte Lisbeth Normann, leder i Unio-Spekter til NRK.

Se reportasjen fra NRK her

80 prosent av menns lønn
Mimi Bjerkestrand, leder i Unio-kommune, skal forhandle på vegne av 122 00 medlemmer i norske kommuner. Hun startet morgenen på Fagerborg videregående skole, der hun fortalte elevene at kvinner tjener 80 prosent av menns lønn. Kvinnedominerte yrker i offentlig sektor opplever denne urettferdigheten sterkest:
– Det er urimelig at folk som jobber med barn og unge skal tjene mindre enn de som jobber med vei, vann og kloakk, uttalte Bjerkestrand til TV2.