Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet vil i samarbeid med hovedorganisasjonene i arbeidslivet stimulere til økt innsats i arbeidslivet for å fremme likestilling på grunn av kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Det lyses derfor ut midler til prosjekter som kan bidra til god oppfyllelse av aktivitets- og rapporteringsplikten etter likestillingsloven, diskrimineringsloven og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.

Tildelingskriterier
Det kan søkes om midler til tiltak som utvikler rutiner/verktøy for 

• å analysere likestillingssituasjonen i virksomheten
• opplæring og veiledning om likestilling og aktivitets- og rapporteringspliktene
• rapportering på og forankring av likestillingsarbeidet
• konkrete likestillingstiltak og planmessig likestillingsarbeid, inkludert handlingsplaner

1,7 millioner
Det totale tilskuddsbeløpet som nå lyses ut er på om lag 1,7 millioner kroner. Det er ønskelig at deler av prosjektet det søkes om dekkes gjennom egenfinansiering. Det er bare mulig å søke om midler til bruk i budsjettåret 2010. 

Hvem kan søke
Det vil være mulig for arbeidslivets organisasjoner å søke på utlysningen. Ellers kan både private og offentlige arbeidsgivere søke, samt stiftelser som arbeider for å fremme likestilling i arbeidslivet og i offentlig tjenesteyting.

Tiltaket er et ledd i arbeidet med å følgje opp Handlingsplan for å fremme likestilling og hindre etnisk diskriminering 2009 – 2012.

Spørsmål knyttet til søknaden kan rettes til Kari Framnes, seniorrådgiver i BLD, på telefon 22 24 25 36 eller på epost: kaf@bld.dep.no

Last ned søknadsskjema
Les mer om prosjektmidlene