Alle de store arbeidsgiverorganisasjonene vil innføre en modell for normering av sykmeldinger. Nav og leger vil dermed få egne retningslinjer for håndtering av sykefravær.
Normert sykmelding vil si at den diagnosen legen fastslår avgjør hvor mange dager sykmeldingen skal vare. Sverige har hatt denne ordningen i flere år, og nå mener også norske arbeidsgivere at en slik ordning vil bidra til å få ned sykefraværet her til lands, skriver Fri Fagbevegelse.
– Vi merker oss at legene er veldig interessert i å vite hvordan de ligger an i forhold til sine kolleger når det gjelder hvor lang tid man sykmelder for, sier administrerende direktør Sigrun Vågeng i kommuneorganisasjonen KS til NRK.
– Vi ønsker naturligvis at arbeidstakerne skal komme rask tilbake til jobb. For den enkelt som er sykmeldt er det også en god ordning fordi med mange diagnoser blir man faktisk friskere av å komme tilbake til jobben, sier hun.
Se også:
Forhandlingsstart for ny IA-avtale
Skrevet 22.1.2010