Unio, Akademikerne og store deler av LO har de siste dagene avvist statsminister Jens Stoltenbergs invitt til reforhandling av de offentlige tjenestepensjonsordningene. Unio vil forsvare pensjonsordningen som ble fastlagt for mindre enn to år siden, der Unio oppnådde gode resultater:

• Unio sikret 66 prosent av sluttlønnen i pensjon.
• Unio sikret en trygg og solid AFP fra 62 år.

For Unio var dette viktigere enn at de raske og friske kan tjene så mye de vil samtidig som de får pensjon.

I 2009 vant Unio fram, og presset tilbake regjeringens forsøk på å gjøre den offentlige tjenestepensjonen dårligere. Regjeringen foreslo dårligere pensjon i bytte mot muligheten til å tjene så mye du vil ved siden av pensjonen. Unio valgte en trygg og solid pensjon framfor regjeringens forslag om lavere pensjon og muligheten til tjene så mye du vil ved siden av. Pensjonsordningen Unio fikk gjennomslag for gir store muligheter til å kombinere pensjon og deltidsarbeid, og det vil lønne seg å jobbe lengre for å få høyere pensjon:

Garantipensjon
Unio fikk gjennomslag for slagordet "66-65-30". Du skal være garantert 66 prosent av din sluttlønn når du er 65 år og har 30 års opptjening av pensjon. Dette var særlig viktig for kvinner, som som ofte har et kortere yrkesløp enn menn. Regjeringen ville i utgangspunktet ikke gi en slik garanti. Regjeringens forslag ville gitt lavere pensjon til flertallet av pensjonistene.

Trygg AFP når du er 62 år
Unio sikret at du får en varig høyere pensjon hvis du går av når du er 62 år enn regjeringen tilbøy i 2009. Regjeringen foreslo langt lavere pensjon, men at du kunne tjene så mye du ønsker ved siden av. Unio mener høyere pensjon er viktigere enn muligheten til å tjene penger ved siden av for å bøte på en lavere pensjon.

Fleksibel pensjon
Du kan kombinere jobb og pensjon fra du er 62 år. Ønsker du f.eks. å trappe ned til 60 prosent arbeid, vil du motta 40 prosent pensjon. Det kan gi deg mellom 80–90 prosent av din tidligere lønn utbetalt, selv om du trapper ned arbeidet.

Lønner seg å jobbe
Unio har bidratt til at du vil få høyere pensjon desto lengre du jobber. Dersom du f.eks. jobber til du er 70 år uten å motta folketrygd ved siden av arbeid, vil du fra du er 70 og resten av livet få mer i pensjon enn om du slutter å jobbe når du er 65 år eller 67 år.

– Det er ingen i våre rekker som har bedt om endringer av det vi oppnådde i 2009, sier Unio-leder Anders Folkestad.