Unio er svært positiv til arbeidet med ny lovgivning for å styrke de ansattes ytringsfrihet herunder retten til å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen og lovfesting av vern mot gjengjeldelser for arbeidstakere som varsler.
Dette er etter Unios oppfatning et viktig tiltak for å oppnå Stortingets uttalte målsetting om å styrke ytringsfriheten. Unio håper at det politiske fokus som er satt på denne viktige samfunnsmessige problemstillingen vil kunne bidra til en bevisstgjøring og positiv utvikling i arbeidslivet.
Unio sendte sitt høringssvar til Arbeids- og inkluderingsdepartementet 23. mars.
Les høringssvaret fra Unio:
Skrevet 1.10.2007
RSS
Nettstedskart
Kontakt
English
Replikk
Se hele kalenderen