Senter for seniorpolitikk (SSP) deler årlig ut ”Årtes seniorinitiativ”. Prisen deles ut til
virksomheter, organisasjoner eller enkeltpersoner som har utviklet en politikk eller
gjennomført tiltak som bidrar til at flere seniorer fortsetter lenger i arbeid. 

Gode resultater
Seniorpatruljen ble etablert 1. juli 2009, og har som mål å få bukt med det åpenlyse
narkotikamiljøet ved nedre del av Akerselva, Vaterland, nedre del av Grünerløkka og
Grønland. Den består av syv tjenestemenn i aldersgruppen 52-60 år med til sammen
over 250 års variert erfaring.

Vilje til å tenke nytt
- Oslo politidistrikt viser gjennom seniorpatruljen en evne og vilje til å tenke
nytt innen det seniorpolitiske feltet. De synliggjør gjennom sitt tiltak at erfarne
tjenestemenn har mye å bidra med i aktiv tjeneste utover de tradisjonelle
aldersgrensene, sier direktør Åsmund Lunde i SSP. 

Gode resultater
Det strategiske grepet som er tatt, er for så vidt enkelt og velkjent: Økt tilstedeværelse
ved patruljering til fots av uniformert politi. Patruljen kan allerede vise til gode
resultater. Det er registrert redusert omsetning av narkotika i det definerte området, og
kontakten med beboere og publikum er forsterket gjennom økt tilstedeværelse. 

Regjeringen satser på seniorpolitikk i politiet
Regjeringen har både i Soria Moria II og i forslaget til statsbudsjettet pekt på en aktiv
seniorpolitikk som en del av løsningen på bemanningskrisen i politiet. 

Noen tidligere prisvinnere: NRK, Det Norske Veritas, Sørum kommune, Aker Stord
og Oleana.